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长期应付款是指企业在经营活动中，因购买固定资产、无形资产和其他长期资产，或者接受投资，或者取得长期借款等，形成的预计在一年以上（含一年）偿还的债务。它是企业的一种长期负债，主要包括长期借款、长期应付款、专项应付款等。

长期应付款主要包括长期应付职工薪酬、长期应付利息、长期应付租金等。长期应付职工薪酬是指企业为支付职工的工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等而形成的应付款项。长期应付利息是指企业为偿还长期借款而形成的应付款项。长期应付租金是指企业为支付租赁固定资产而形成的应付款项。

长期应付款在企业的财务管理中具有重要的作用。首先，它是企业负债的重要组成部分，影响企业的财务状况和偿债能力。其次，它是企业筹资的重要方式，可以帮助企业解决资金短缺的问题。最后，它也是企业成本和费用的重要组成部分，影响企业的利润水平和经营效益。

拓展知识：长期应付款的计算方法主要有两种，一种是直接法，即直接将长期应付款的各项组成部分加总得出；另一种是间接法，即先计算出企业的总负债，然后减去短期负债和其他非长期负债，得出长期应付款。在实际操作中，企业可以根据自身的具体情况选择适合的计算方法。