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计提发放五险一金的账务处理首先需要计提五险一金，计提的步骤主要是：

1、根据当前的五险一金标准率表，准备好属地社保局的标准率表或者行业标准率表。

2、计算计提总额，结合报表中的发生额进行计算，确定员工应交的五险一金总额，以及个人应交五险一金的额度。

3、登记企业账户，办理有关五险一金的开户手续，并及时维护。

4、记账企业账户的账务处理，及时登记企业账户各项账务数据，保证记账准确性。

5、报销发放五险一金，按照个人所交五险一金的额度，实时报销发放五险一金给企业员工，以及上交社保局。

6、汇总统计五险一金，及时汇总并统计企业及员工发生的五险一金，相关税金，以及企业所有报销的五险一金金额，定期提供统计报表。

拓展知识：

五险一金是指企业为缴纳的五大险种和一项金的总称，五大险种包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，一项金指的是住房公积金。五险一金的费用，企业和个人各自承担一部分，企业用人单位按照要求应当按月缴纳五险一金，并月末报送社会保险经办机构核定。