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首先，在注册一家建筑劳务公司之前，必须首先遵守相关法规，熟悉《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》等有关劳务派遣的法律法规，并了解劳务派遣市场的政策状况。

其次，建立劳务公司需要提交一些必要的资料和文件，如企业营业执照、企业章程、法人身份证复印件、企业经营许可证附件等，并且需要满足一定的注册资本要求，以及董事、经理等职位需要任命专业的管理人员。

最后，建立劳务公司需要向劳动部门申请劳务派遣许可，通过政府的审核，取得劳务派遣许可证后方可正式经营活动，否则不能正常开展活动。

因此，要建立劳务公司，除了具备一定的条件外，以上是要满足的基本条件，同时，还要严格遵守当地劳动和社会保险的相关法律法规，以保证劳动者的权益。

此外，建立一家劳务公司，还需要具备一定的经济实力和技术实力，以确保公司未来的发展和规模扩大。为了获得客户的信赖，必须建立健全的管理体系和服务体系，以及完善的客服服务，以满足客户的需求。同时，劳务公司还要重视人员培训，提高工作效率，做到服务精良，做到质量可靠，以建立良好的企业信誉，提升劳务派遣市场份额。