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项目差旅费可以直接计入劳务成本，但是必须符合一定的要求。首先，如果差旅费是项目签订合同时已列明的费用，且其价款是由劳务收取，则可以直接计入劳务成本。如果项目签订合同时还没有列明或者差旅费是支付于第三方，则不能直接计入劳务成本，而是应该将其作为一种后期支出进行计入。

此外，项目差旅费也应符合相关财务会计准则的规定，才可以计入劳务成本。比如，项目差旅费应遵循《企业会计准则第四十八号——“差旅费”的计量和计提》的规定，即在发生时计提，在使用的地方结算。而且，有关项目差旅费的支出，必须提供相关凭证，用于验证该支出的合法性及相关信息是否真实可靠。

正确合规地计入劳务成本，有助于企业在税收优惠政策中获得更多的收益，也可以提高企业的经营效率，促进企业的持续健康发展。因此，项目差旅费计入劳务成本时，企业应当加强自身的会计管理，对项目支出信息及支出凭证进行全面审核，以避免企业在审计时承担不必要的风险。