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董事费是否属于工资薪金，这是一个关于税收问题的争论。根据中国有关的税收法律和法规，董事费不属于工资薪金。董事费是指持股董事、董事长、监事等职位上的费用，各项费用除个税外，不享受社会保险政策，而工资薪金则是指企业向其从业人员发放的任何直接或间接性财产，包括但不限于薪水、奖金、补贴、补助，以及形式各异的福利等，这些工资薪金都享受社会保险政策，并缴纳个税。

从税务立场来看，董事费和工资薪金是不同的。董事费属于作为职业津贴的一种免税性质收入，不属于工资薪金范畴，不计入个人所得税实际税前收入，也不作为计算个税的计税依据。而工资薪金应被认定为受益者的实征税收入，需要缴纳个税。

从社会角度来看，工资薪金是为了保障劳动者从劳动中取得公平的报酬，董事费则是对职位担任者的激励，两者的作用和职责完全不同。

总之，董事费和工资薪金是不同的，董事费不属于工资薪金，而是作为职业津贴的一种收入，不需要缴纳个人所得税，也不计入个人所得税实际税前收入。

拓展知识：

在企业管理的过程中，董事费是一种公司为董事支付的补偿，主要用于补偿董事的一些行政和调节风险之外的工作，例如参与公司董事会的会议，分析公司的财务状况，审查公司的管理报告，制定风险控制政策，实施合规管理等，以持续实施公司管理。