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补提工资记账凭证的写法是：

1、发放部门凭证：即由发放工资的部门出具的凭证，其凭证项目应当注明“补提工资”，应指明补提工资的员工及其发放数额；

2、接受部门凭证：即由接受补提工资的部门出具的凭证，其凭证项目应当注明“补提工资”，应指明补提工资的员工及其发放数额，同时，凭证还应当按规定的期间内直接入账；

3、工资结构凭证：即由补提工资使用的工资结构出具的凭证，其凭证项目应当包括补提工资的结构，并记录相关的补提工资细节；

4、补提工资凭证：即公司给员工签发的补提工资凭证，应当记录补提工资的内容和数量，用于证明公司发放了补提工资。

拓展知识：

补提工资是指在全月制工资支付制度的基础上，由企业为满足部分员工之特殊要求而零星发放的工资，其发放数额小于月工资的一定比例，仅与特殊情况有关的离职补偿、特殊绩效奖励、临时差旅补贴等均属于补提工资的范围。补提工资一般由企业财务部门统一完成发放，因此，在发放补提工资时，其所需准备的凭证也是企业财务管理的重要内容。