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费用类会计科目是指在某一特定会计期间产生的支出，且该支出既不作为资产科目又不作为负债，即负债与资产都没有获得到报酬。费用类会计科目主要有人员费用、交通费用、应付账款、无形资产、职工福利支出、市场营销费用、社会福利支出、营业费用、管理费用、税金及附加等。

以人员费用为例，人员费用是指单位为了支付职工服务产生的费用，包括工资费用、福利费用以及日常办公用品采购、劳务外包等费用。工资费用是指单位为了支付职工本月发出的工资报酬，一般包括计算机代发的工资以及现金发放的工资，其中也包括额外的福利津贴，例如加班津贴和职工养老保险等。福利费用是指单位按照职工的需求而支付的其他费用，一般包括社会保险缴费、职工培训费以及支付职工报销的医药费等。

无形资产科目主要包括知识产权、无形资产开发费用、商誉。知识产权是指企业衍生的有形产品或服务的合法所有权，包括商标权、专利权、著作权等；无形资产开发费用一般指企业开拓无形资产所花费的经费，包括研发费用、试制费用等；商誉指企业树立的良好形象，具有特定的价值。

市场营销费用是指企业发布广告、征集新客户、与原有客户保持联系等市场营销活动所涉及的费用，其中包括广告宣传费用、维护费用、促销费用等。社会福利支出是指企业支付的专门为社会做出贡献的各类支出，其中包括慈善支出、公益支出、教育支出等。营业费用是指企业为维持正常生产或营业运营而产生的费用，包括各项材料、运输费用、人工成本等。

拓展知识： 尽管费用类会计科目是企业的费用，但其有效地把握和管理费用，可以帮助企业降低成本，提高收入和利润。企业要把握和有效利用费用类会计科目，可以采用运用数据分析和预测技术，可以帮助企业更好地控制开支，可以对历史数据进行分析和预算，从而更准确地了解企业的费用支出情况。此外，企业还可以建立完善的费用报销程序，以及降低成本的技术，比如购买货物的采购计划和人员安排的技术，从而进一步降低费用支出。