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内部控制是企业持续可操作性和提高效率的重要因素，它是确保企业实现其经营目标，改进企业绩效的重要技术手段。内部控制的要素一般分为智力要素、行政要素、审计要素和职权要素。

智力要素是指企业领导层对内外环境变化和企业管理发展趋势的正确选择和认识，通过组织结构、职位职责、管理制度、规章制度、技术标准等形式来实现内部控制的重要因素。

行政要素是指企业为确保内部控制的有效实施准备的细节规定，包括业务程序、作业指导书以及技术标准等，这些要素主要是针对企业的管理和业务活动的运行情况，能够有效的控制和管理企业的运行、进行内部控制工作。

审计要素是指企业采用审计机制和审计报告来实现内部控制。它包括自我审计、外部审计和内部审计三类审计，通过对企业的财务状况、财务报告及其他关键报告的审计，来评估内部控制的效能。

职权要素是指企业在内部控制实施过程中，分配不同层面和职责的内部管理职权，它是实现内部控制体系有效运行的重要因素，是内部控制不可缺少的要素。

拓展知识：内部控制的实施，不仅要突出审计要素，更重要的是要突出管理要素。企业在实施内部控制时，要重视管理要素，重视智力要素，正确把握企业的组织结构、职位职责、管理制度、规章制度等，以及重视行政要素，制定完善的业务程序、作业指导书、技术标准等，都是提高内部控制质量的重要必要措施。