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周期性失业是指由于季节性和历史性影响，某些行业的就业人员面临有限的失业特性。这种特性主要由季节性因素，如旅游业的需求量的变化以及历史性因素，如技术的发展和全球化的影响，导致一些行业的拒绝或取消息角落的工作机会。

周期性失业主要发生在基本消费品和服务以及临时服务行业。在这些行业中，消费者的消费行为会根据季节性因素而不断变化，由于季节原因，需求量也会发生变化，从而引起供应商之间的竞争，并对雇佣环境产生影响。

例如，旅游业在夏季会迎来繁忙期，而冬季会出现淡季，由于游客数量的显著减少，相应的职位也会减少。同样，季节性活动如运动会，音乐会，派对等，也会需要大量的临时劳动力，使得活动进行的顺利，而这些职位会在活动结束后立即取消。

此外，技术的发展可能会替代某些行业的工作。随着电子技术的发展，电子技术可以替代许多人类劳动对于自动处理数据，操作计算机和控制机器等。竞争的激烈程度也会造就另一种周期性失业，因为像全球贸易的发展，以及在某些特定行业的全球价格波动使得某些制造企业面临持续的拒绝并被激烈的竞争所取代。

拓展知识：周期性失业的影响可以通过以下几种方式减少：

1、政府政策：政府可以通过给予补贴，优惠和补助等措施，帮助这些受影响的行业和就业者度过困难时期；

2、行业调整：应用新技术，改善生产技术和组织管理模式，提高效率，以应对激烈的市场竞争；

3、工作转移：帮助周期性失业者转入其他行业，或者利用当前技能应对市场，解决失业者供求不匹配的问题；

4、就业保障制度：政府应建立有效的就业保障机制，制定更有利于就业的政策，使失业者有希望找到新的就业机会。