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金蝶工资公式设置是指基于金蝶H3内置的函数，建立合理的公式系统，使工资管理符合实际情况，让每个员工适合按照自己能力和技能，获取自己应有的薪资待遇，以激励他们发挥最坏的表现和业绩。

金蝶工资公式设置的基本步骤分为三个阶段：

一、基本设定：首先，金蝶H3系统提供了工资项目，可根据企业实际需要安装工资项目，并开展基本的调节和设置。

二、规则设定：金蝶H3可以在设置好的工资项目基础上，添加相应的公式，用以设定计算规则。在此阶段，企业可根据自身需要，不断调整公式，使每一项工资按照规定的计算方式计发。

三、薪资核算：完成上述步骤之后，就可以进行薪资核算了。金蝶H3可以把工资项目按照设定的公式计算出来，并进行核算，从而使每一名员工的工资得到计算和发放。

拓展知识：金蝶H3的工资公式设置，可以满足企业多样化的工资管理需求，如基础工资，加班工资，提成，绩效考核等。此外，金蝶H3也提供了集成技术，可以将金蝶H3系统与企业内部HR系统相结合，使工资信息更加安全可靠。