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一般劳务报酬所得和其他劳务报酬所得区别(一般劳务报酬所得个税计算)

编辑:root2024

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一般劳务报酬所得和其他劳务报酬所得区别

劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一.是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得.这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得.

一、劳务报酬所得

劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得.其适用比例税率,税率为20%.对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.

劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入减去收入额的20%.

例如:歌星刘某一次取得表演收入40000元,扣除20%的费用后,应纳税所得额为32000元.请计算其应纳个人所得税税额.

一般劳务报酬所得和其他劳务报酬所得区别(一般劳务报酬所得个税计算)

应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数

=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的,加征十成.

例如:王某一次取得劳务报酬收入5万元,需扣除20%的费用.其应缴纳的个人所得税为:

=50000×(1-20%)=40000元

=40000×30%(30%的税率为20000对应的20%的税率加征五成为30%)-2000=10000(元)

二、劳务报酬所得与工薪所得的区别

雇佣与非雇佣.工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得.

劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的.

你掌握了这些干货了吗?看了上文你是不是对一般劳务报酬所得和其他劳务报酬所得区别有了一定的了解呢?如果你对会计知识感兴趣或者还有其他疑问,不妨在本网找在线答疑老师解答吧!



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