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工资表盖公章还是盖财务章

答：公章，原因如下：

公章比财务章法律效力更加重要和大得多。凡是对外文件，必须盖公章，不能用财务章。

财务章一般只能用于与财务关联的事项，主要用于财务结算，开具收据、发票(有发票专用章的除外)给对方、银行印签必须留财务专用章等等，能够代表公司承担所有财务相关的义务，享受所有财务相关的权利。公司的工资表一般该公章。

还有几个需要注意的问题：

1、工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。

2、如果是发现金，领工资的人要签字;如果是打卡，可以不签字，以转账明细表做工资表附件。

盖章不一定表示是本人亲自确认。

公司发工资的会计分录怎么做?

1、工资计提(应发工资数)借：制造费用—工资 (生产人员)

管理费用—工资 (管理人员)

销售费用—工资 (销售人员)

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用 (生产人员)

管理费用 (管理人员)

销售费用 (销售人员)

贷：其他应付款—养老 / 医疗等

其他应付款—住房公积金

好了，工资表盖公章还是盖财务章?这个内容不知道大家都搞清楚了没有呢?问题的答案比较容易理解，工资表还是盖财务公章比较合适的。感谢阅读!