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职工奖励及福利基金包含年终奖吗?

从目前实务操作看，在住房制度改革后，职工奖福基金已经失去了“补贴购建和修缮职工住房”的功能，因此目前实务中多数企业都是将其用作发放年终奖、为职工购买商业保险等用途。当然将奖福基金用于这些用途也是很不合算的，税务成本太高，毕竟是从税后利润中提取的。

目前财政部门对奖福基金实际使用情况的监管比较松，目前尚没有因为奖福基金用途方面的问题导致企业被财政部门处罚的案例。但是对于2006年度以后新计提的部分，企业应根据财企[2006]67号文的规定，在提取的同时明确用途、使用条件和程序，才能符合会计上对“负债”的定义。

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

提取职工奖金及福利基金会计分录做法?

借;利润分配- 提取职工奖金及福利基金 贷;应付利润等科目

因为监管比较放松，所以企业在处理职工奖励及福利基金方面可以自由一点，提供这篇职工奖励及福利基金包含年终奖吗供您参考，有问题不要藏着，就提出来吧。