编辑:root2024
推荐分享购买福利发给员工怎么做账?(公司购买员工福利的专用发票怎么做账),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:购买福利发给员工怎么做账,购买福利发给员工的通知,购买福利发给员工的通知,购买福利发给员工怎么做账,购买福利发给员工怎么写,购买福利发给员工怎么写,给员工买福利分录,购买福利发给员工怎么写,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!
购买福利发给员工怎么做账?
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
一、将自产的库存商品发放给员工时,视同销售商品。
首先分配时,先计提
借:制造费用/销售费用/管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
发放时
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税(销项税)
同时,结转商品成本
借:生产成本
贷:库存商品
二、将外购的库存商品发放给员工的
购买
借:库存商品
贷:银行存款/现金
分配
借:管理费用/制造费用/销售费用-福利费
贷:应付职工薪酬-非货币性福利
借:应付职工薪酬-非货币性福利
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额转出)
以上就是小编为大家介绍的购买福利发给员工怎么做账,相信大家看完已经有所了解,更多的财务知识,欢迎持续关注。
Copyright © 2010-2024 楚通运网络工作室. All Rights Reserved. ICP备案: 鄂ICP备2024038905号-1
服务热线:13317120173(微信)
地址:武汉市洪山区
在线QQ:11189898
邮箱:opceo@qq.com
专注武汉网站建设、微信公众号开发、小程序开发、武汉网站制作、建网站、做网站10年