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退休人员的返聘是否需要交社保，这个问题的答案取决于具体的情况。在中国，根据《社会保险法》的规定，退休人员如果再次就业，原则上应当继续缴纳社会保险费。但是，具体的操作方式和缴费标准，需要根据当地的社保政策来确定。

首先，如果退休人员在原单位返聘，那么原单位应当为其继续缴纳社会保险费。这是因为，退休人员在原单位返聘，实际上是继续履行劳动关系，因此，原单位有义务为其缴纳社会保险费。

其次，如果退休人员在新的单位就业，那么新的单位应当为其缴纳社会保险费。这是因为，退休人员在新的单位就业，实际上是建立了新的劳动关系，因此，新的单位有义务为其缴纳社会保险费。

然而，需要注意的是，退休人员再次就业后，其社保缴费的基数和比例可能会有所调整。具体的调整方式，需要根据当地的社保政策来确定。此外，退休人员再次就业后，其社保待遇也可能会有所影响。例如，退休人员再次就业后，其养老金可能会暂停发放，等到其再次退休后，再恢复发放。

拓展知识：在中国，社会保险包括五大险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是为了保障职工在老年时期的基本生活，医疗保险是为了保障职工在生病或者受伤时的医疗费用，失业保险是为了保障职工在失业时的基本生活，工伤保险是为了保障职工在工作中受伤时的医疗费用和生活费用，生育保险是为了保障女性职工在生育时的医疗费用和生活费用。