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工会经费计提基数一般是指企业的工会经费计提，按照财政部和国务院法规规定，企业应依法参加工会经费计提。

企业的工会经费计提基数一般是企业当期实际发放的工资总额的2%，法定绩效工资不包括在内。工会经费计提基数不包括绩效工资，是因为绩效工资存在一定的记账复杂性，此外，绩效工资的发放需要依据企业的绩效考核结果而确定，绩效考核结果中也可能包括一些企业自行设定的额外条件，从而导致工会经费计提的计算变得更加复杂。

事实上，绩效工资是企业激励机制的重要组成部分，它可以有效地给予员工激励，激发员工的积极性和创新性，促进企业的发展。同时，绩效工资还是企业税负和劳动成本的重要组成部分，有助于企业更有效地利用财务资源，更加合理地分配劳务成本。

在总体上，工会经费计提基数不包括绩效工资，这是为了保障员工的激励机制，更好地为企业发展服务。

拓展知识：工会经费计提基数除了绩效工资，还不包括企业对一些特殊类别人员给予的津贴或补贴，以及与工作无关的特殊福利。以上费用，均不包括在工会经费计提基数中。