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去年的差旅费今年1月报销是否可以？这要看具体的情况，因为公司和机构对于差旅费报销的规定存在差异性。 一般来说，职员出差时可以报销有关的费用，但必须满足几个条件：

① 差旅费一般不能报销太久的差旅费，一般不能超过30天；

② 差旅费报销一般要在每年的12月31日之前；

③ 差旅费需要提供合法证件用来证明，可以是住宿费收据、机票发票等，同时需要有相应的差旅报告。

此外，不同的公司、机构对于报销差旅费的有效期也不尽相同。一般来说，公司的规定有效期比较短，一般为一年，而有的机构规定的有效期则可以很长，达到数年的时间段。

因此，有关去年的差旅费今年1月报销是否可以，不仅要看公司或机构的规定，还要看个人的出差情况，以及具体情况所收集的报销材料。

除此之外，在出差时，报销费用还必须遵循一定的规定，比如用餐费只能报销当地消费水平以内的费用，机票费用不能报销太高价位的机票，住宿费用不可报销超过合理水平的费用等。一旦发现多报销，将受到惩罚。

总之，对于去年的差旅费今年1月报销是否可以，具体的答案要看公司和机构的规定，以及个人的出差情况，以及报销材料的收集情况。拓展知识：除了报销有关的费用，出差时还要关注财务记录的完整性，多提醒职员认真把握发票，保证发票有效，同时出具准确的报销单据和收据，以防因报销不当而受到损失。