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节假日加班工资如何计算?(劳动法规定的节假日工资标准)

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节假日加班工资如何计算?(劳动法规定的节假日工资标准)

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节假日加班工资是指在法定节假日工作的工作者所发放的加班费。根据《劳动法》规定,工作时间在8小时以内的,每小时将按工资的150%支付加班费。超出8小时的,每小时将按工资的200%支付加班费。假定,一个员工平时发放的工资为每小时20元,那么周末加班2小时,应付工资为20*2*1.5+20*2*2=120+80=200元。

拓展知识:

另一方面,在某些行业内,加班工资在节假日期间也会有所不同。例如,工程建设行业根据《劳动法》规定,工作时间在8小时以内的每小时支付工资的200%,超出8小时的每小时支付工资的300%。因此,假定一个员工平时发放的工资为每小时20元,那么在周末加班2小时,应付工资为20*2*2+20*2*3=240+120=360元。



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