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小型微利企业从业人数的规定一般由国家及地方有关部门规定，一般情况下，小型微利企业都是一些规模较小的企业，其从业人数也仅有几人，但有关规定却也必须在规定之中得到约束。

例如，中华人民共和国政府办公厅2015年10月发出的《关于完善小微企业规范化运行管理政策的指导意见》，要求小型微利企业从业人数不得超过50人，如果超过50人，则需要经过审核和审批才能转为中型企业。但是，该政策中也指出，“同一企业下设的不同子公司或分支机构，不计算在小微企业总人数内。”

而根据《财政部、国家税务总局关于财政、税收优惠政策细则的规定》，针对小型微利企业，其从业人数限定在100人以内的企业享受财税优惠政策。

此外，根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市小微企业融资担保管理暂行办法》，小型微利企业的从业人数限定在100人以内；而湖北省青年就业创业服务中心发布的《湖北省小微企业建设实施细则》，针对小型微利企业，其从业人数限定在200人以内的企业可获得相应的财政补贴。

总的来说，小型微利企业从业人数的规定根据不同国家及地方有关部门的政策和细则可能有很大不同，一般情况下从业人数较小，最多不会超过200人，以便于能够实现较快的发展，以及让老板利用更少的资源和员工精力获得最大的效益。

拓展知识：小型微利企业的定义：

小型微利企业是指规模较小，从业人数不超过小型企业规定人数，经营规模有限，成本低，经营风险小，收入微薄，利润小，投入资金较少，不以实现超额利润为主要目的的企业。