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仓储员工工资计入“应付职工薪酬”科目，它隶属于应付款项科目。《会计制度》规定，应付职工薪酬包括：职工固定工资、福利费、工资绩效、奖金和津贴等各项职工收入。

应付职工薪酬的类别十分广泛，可分为两类：对正式工资人员的应付职工薪酬，以及对临时、劳务派遣等非正式工资人员的应付职工薪酬。对正式工资人员的应付职工薪酬，可分为固定薪酬和非固定薪酬。其中，固定薪酬包括职工工资、岗位津贴、住房补贴、职工福利费及其它费用等。非固定薪酬包括奖金、津贴及其它奖励等。

拓展知识：应付职工薪酬的计量基准：1.根据职工实际所得；2.根据发生的薪酬费用；3.根据财务报表的实际发生情况；4.采用根据职工实际工作的时间长短来计量；5.凭票据的计量；6.根据规定与职工约定的计量。