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收取员工的工会会费会计处理是必不可少的会计实践，依据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国会计准则》等相关法规，对工会会费进行的计量、计价和会计处理，财政部门是首先要对工会会费进行税金管理，并实行会计制度管理，而企业部门则是将工会会费支出纳入企业会计管理范围，实行以会计科目为基础的会计管理、记账报表管理和会计检查报表管理，以保证工会会费会计处理准确、及时、合法、安全。

首先，针对企业要收取员工的工会会费，应该开具正规的定额发票，并将相关发票记入会计凭证；其次，应当建立完善的工会会费核算制度，实行完善的工会会费管理制度，精确记录工会会费的收取及支出，保证相关资金的真实有效；此外，应当定期实行工会会费现金托收，确保工会会费资金不被任何人挪用，避免因工会会费分配不合理而造成的损失；最后，应当建立完善的会计档案管理制度，定期做好工会会费记录报表，对工会会费收支进行保管，以便统计各项收支状况，为有关部门审核提供依据。

总的来说，收取员工的工会会费会计处理是企业信息化管理制度中重要的一环，应当严格按照财务和会计的原则进行处理，以保证收取员工的工会会费过程的准确、及时、合法、安全。

拓展知识：

会计处理的基本步骤

会计处理从计量、计价到会计记录，其基本步骤是：1）认定会计对象及会计科目；2）确定会计事件的属性；3）计量计价；4）制定会计凭证；5）记账；6）报表编制；7）检查报告编制；8）报表复核；9）报表领导审批，10）确定会计处理的结果和有效性。