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市场股权激励是一种以股票或股权形式激励员工，让员工主动参与公司运营，促进公司管理水平提升，使企业价值最大化的一种激励手段。

市场股权激励的作用之一是建立起股东和员工的共赢关系，增强员工与公司之间的正向关系。比如当公司发行股票时，可以给员工发行股票，把股权让给员工。股权的发放将促进公司的发展，也会给员工带来很多的激励作用，让员工真正把公司当作自己的企业，加大参与公司运营的力度。

市场股权激励另一个作用就是提高员工的工作积极性，将公司从一家有较低积极性的封闭式管理形式，向开放式管理形式转变，使得公司的管理及决策更加规范，也使得员工产生奋斗的动力。推行股权激励还能够建立竞争机制，激发员工的主动性，使员工更关注公司的利润，从而实现企业价值最大化。

此外，市场股权激励还可以帮助企业招募到更优秀的人才，从而提高员工素质，吸引前来优秀的人才。有了更多的优秀人才，企业业务成熟后可以让他们参与到股权激励中以更加合理的价格获得公司股票，从而让更多的优秀人才留在公司，参与到企业的发展中。

拓展知识：股权激励究竟有没有效果？根据一项针对股权激励的研究显示，通过推行股权激励有效提高了企业的绩效和实务管理的水平，并有效改善了员工的工作积极性，企业也可以从中获得更多的利益。