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员工借款的记账方法可分为以下三种：

①如果借款申请人担任记账员，则应当在借款申请表中标明其为签发人，该签发人要记录支出以及借款金额、入库方式等，及时将借款支付的凭证贴在会计账簿上，以便后续查帐。

②如果借款申请人不担任记账员，则应当将借款金额、借款人、担保人等明细记入会计账簿，并附上入账凭证，当收到备用金时，将收到的金额明细录入会计账簿，并签发借款登记表，同时与备用金记账凭证绑定。

③在审核员工借款申请时，记账员应当全面检查，当申请借款人符合要求时，审核通过后，应当将借款金额、借款人、担保人等信息明细记入会计账簿，并附上审批的凭证，以备可查。

总之，记账员在处理员工借款记账时，务必按照以上三步骤规范进行，以达到记账的正确性和有效性。

拓展知识：为了进一步保证会计备查的充分性，在借款记账时，有一些企业会采取将员工借款记录在借款政策中的方法，以便会计备查时更加清楚、明确。同时，发放借款时还应当对申请人签发借款协议，规定借款金额、担保方式、偿还时间等，并且要求申请人如实披露借款情况，以防止欺诈和财税漏洞。