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劳务成本是企业从外部支付的劳务费用，包括直接雇佣的人员的薪酬、外包劳务费以及社会保险费。根据《会计准则》的规定，劳务成本属于人力成本，财务账务上通常计入“其他材料、服务费和劳务费”科目，并按具体发生情况，间接设立“薪金和职工福利科目”等多个科目。

记账及核算方面，需要区分出劳务费的具体发生部门，按发生部门的账务处理核算，如果使用支票发票支付，则需要将现金转入相应发生部门，并对支出物品及服务进行成本转移处理。

此外，劳务成本还要根据发生时期，正确计量计提劳务费，以及安排劳务费的税金申报、报销等，以确保企业财务运营顺畅。

拓展知识：与劳务成本相关的财务管理，还要注意把握劳务费的使用情况，保证劳务费的财务支出合理有效，避免劳务费的现金被滥用或浪费。另外，企业要尊重劳务来源的合同权利，注意规避劳动关系纠纷，提高劳务支出的效率。