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财务软件销售工资水平一般取决于销售员的工作经验、销售技能、销售表现以及公司的财务软件销售政策。一般情况下，财务软件销售工资水平在4000-10000元/月左右，具体水平可以进行调整。

除此之外，公司为了激励销售人员发挥最大的工作能力，一般会配备丰厚的销售提成。根据具体的提成计算公式，可以获得巨额的额外收入。一般情况下，这种提成比例可以达到25%以上。

此外，很多公司会提供财务软件销售员具有吸引力的福利待遇，例如，发放补贴、津贴、季度全勤奖等，这些福利也是销售工资的一部分。

总而言之，财务软件销售工资一般是高于一般职位的，具体水平要根据具体的技能水平、销售表现、提成比例等因素来得出结论。

拓展知识：销售工资并非只有基本工资，还有各种津贴和奖金，是一个较为完备的收入系统。基本工资是指按照月、年结算的薪水，是固定收入；津贴可以提高经济收入水平，是一种临时性收入；而奖金是根据公司的工作情况进行调整的，其金额有可能受基本工资的影响。