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战略发展方法是指企业为实现其发展目标，在把握经济运行及社会变革趋势的基础上，利用相关知识和经验，结合自身实力，根据自身的发展需要，把握运营环境，形成总体发展规划，并推进其实现的一系列计划和措施，在当前发展阶段中把握关键发展机遇，提出有效的发展战略，实施规划，实现计划和目标。

具体来看，企业发展战略主要有以下几个方面：

1、有效的市场调查。企业需要清楚的了解市场的发展趋势，进行有效的市场调查，考察抓住主要的市场机会，分析客户、竞争对手，掌握有利机会，加强营销策略，实现企业发展战略。

2、制定发展战略。根据自身实力和外部环境，结合市场调查，确定和制定发展战略，以确保企业发展目标的达成。

3、有效的资源配置。企业发展战略的实施，需要有效的资源配置，确保企业发展的有效性，实现发展的目标。

4、有效的组织管理。企业实施发展策略需要有效的组织管理，确保企业发展的有序性，强化发展的合理性，实现企业的发展目标。

5、有效的营销战略。企业实施发展战略，需要合理配置市场资源，构建适当的营销网络，制定有效的营销战略，有效的推进企业发展。

企业在制定发展战略时，要根据自身发展实力，把控发展战略的方向，确定发展方法，利用相关知识和经验与技术进行协调，经过有效的战略发展，可以使企业有效的实现发展目标。

以上是关于战略发展方法的介绍，对于企业发展战略的制定，还可以运用SWOT分析法，通过对企业优势和劣势、外部环境机会与威胁的分析，会更加清楚的了解企业运营环境，制定出更加合理的发展战略，更有效的实施企业发展战略。