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工会经费能不计提吗?(工会经费不计提的影响)

编辑:root2024

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工会经费能不计提吗?

不需要.新准则规定,工会经费、教育经费等都不预先计提,且不区分受益对象,发生时据实列支,直接计入当期管理费用.

使用管理原则

1、遵纪守法原则.各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律.

2、经费独立原则.依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算.

3、预算管理原则.工会经费收支应全部纳入预算管

理,按照《工会预算管理办法》执行.

4、依法收缴原则.基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴.

一、提取:

(1)提取时

借:管理费用--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

(2)上缴时、支出时

借:其他应付款--工会经费

工会经费能不计提吗?(工会经费不计提的影响)

贷:银行存款等

二、不提取:

上缴时、支出时,直接计入管理费用.

借:管理费用--工会经费

贷:银行存款等

工会经费计提比例是多少?

工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二.

法律依据:

按照《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源:工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,其中这2%是工会经费的最主要来源.由此,据此规定工会经费的计提比例为2%.工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分,准予在税前扣除.

工会经费的来源:

1、工会会员缴纳的会费;

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

4、人民政府的补助;

5、其他收入.

如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应直接进入工会组织的账户,作为工会组织收入进行核算.

如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算.收到返还工会经费时,借记"银行存款"科目,贷记"其他应付款--工会经费"科目;工会组织支付活动经费时,借记"其他应付款--工会经费"科目,贷记"银行存款"(或现金)科目.

以上整理的资料内容,就是我们针对"工会经费能不计提吗?"这一问题的详细回答.通常情况下,我们的工会经费是按照工资薪金总额的2%来进行计提.当然了,工会经费也是可以不进行计提操作.如果想要更进一步了解工会经费,可以查看工会法.



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