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计提的工会经费大于支出需要补所得税吗?(计提的工会经费需要全部上缴吗?)

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计提的工会经费大于支出需要补所得税吗?

计提的工会经费大于支出不需要补所得税。

工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

计提的工会经费大于支出需要补所得税吗?(计提的工会经费需要全部上缴吗?)

按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向上级工会拨交的经费。

企业所得税法条例第四十一条规定:企业拨交的工会经费,不超过工资薪金总额2%部分,准于扣除。

所以你公司工会经费支出超过计提标准,就是超过工资总额的2%,只要在次年年初企业所得税汇算清缴中补交企业所得税就可以了。

会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。 来源:(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

工会会员需要缴纳工会经费吗?

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是"工资",而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。

工会的会员是需要缴纳工会经费,这也是工会会员的一种义务。计提的工会经费大于支出是不需要补所得税的,但是如果支出超过计提的工会经费就需要进行补交企业所得税了,并且是在明年进行补交这个企业所得税额。学习完本篇文章是不是觉得这个问题没有想象中的那么困难,这个问题已经解决了如果你还遇到下一个问题可以继续到进行查询。



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