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行政单位罚没收入会计分录

“收支两条线”的基本内容及其在实际操作中的共同点“收支条两线”是指收入、支出两线运行，统一纳入财政管理。其主要内容是：收入实行“罚缴分离，票款分离、银行代收”；支出按照“核定基数，量入为出，综合平衡”的原则安排。在实际工作中，各地具体操作不一，但都有以下几个共同点：1、执收、执罚单位（执行收费、罚款的行政事业单位的简称，下同）对被收（罚）款单位、个人开出收（罚）款通知单。2、银行代收费款：3、财政部门给被收（罚）款单位、个人开具收款收据，并根据银行收款进帐单给执收、执罚单位开出收款通知书。如果是应缴预算款，财政部门还要开出预算收入缴款书，将预算款及时缴入人民银行国库。4、支出按综合财政预算安排。二、B咖突行“收宜口咖以’的会计幢算及莫并蝴实行“收支两条线”前，行政事业单位的收费、罚款是由各单位自己收取，自己开收据，并存人自己单位账户，然后再按时政部门的规定缴入财政预算外资金专户（以下简称专户）或人民银行国库，因此会计处理比较简单，具体是：收取时：借：银行存缸贷：应缴财产专户款（应缴预算款）。上缴专户或人国库时：借：应缴财政专户款（应缴预算款）贷：银行存款

行政单位和事业单位的区别

（1）内涵不同——行政单位是国家机关，而事业单位是实施政府某项公共服务的部门，是社会服务组织。

（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。 行政单位或事业单位根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。

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