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员工预支工资怎么做会计分录?

借:其他应收款-某某 发工资时:

借:应付工资 贷:现金

贷:其他应收款-某

这样要清晰些,如果想简单一点就:

借:应付工资

贷:现金

员工预支工资,这个预支工资是在税前扣除还是在税后扣除呢?

预支工资视同借款,等员工开工资的时候单位扣掉,需要上税的.例如预支工资1000元,到月末开支3000元,那么3000元的税假如100元,那么税后还剩2900元,再扣掉预支1000元,员工的1900元.

员工预支工资,该怎么做记账凭证?

员工预支工资分两种:

1、职工在职,这用领款凭条(或支款凭条),计入"应付职工薪酬"科目,实际发工资时冲回.

借:应付职工薪酬---xxx

贷:库存现金

2、职工离职,由于工资发放时间未到,该职工属于提前支取性质,用支款单,由会计签署,计入"应付职工薪酬"科目,计提工资时要照常计提,实际发工资时不再列名。

个人向单位的工资借条怎么写合适?

个人向单位的工资借条怎么写合适,其实重点就是写出你的姓名,预支原因,预支金额,还有时间就好了,所以预支工资的借条怎么写的范文有一篇,

因工资推迟发放且个人财务能力有限,需要生活费,特向 先生/女士借款$ 元,大写人民币 .

借款人:

身份证号码:

特立此借条为证.

立据日期: 年 月 日

员工预支工资是很多企业常见的现象,所以我们应该制定一些员工预支工资的条例.而上文我们已介绍了个人预支工资时是否需要上税.想要了解更多有关预支工资条例的事情,大家可以前往进行查看咨询。