推荐分享劳务派遣单位每个月底要计提账款吗(劳务派遣总数规定)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:劳务派遣单位每月发工资,劳务派遣单位每年都变更用工单位,劳务派遣每个人收多少钱,劳务派遣单位每年需要向许可机关提交上一年度,劳务派遣单位每年需要向许可机关提交上一年度,劳务派遣单位每年提交上年经营情况报告,劳务派遣单位每年提交上年经营情况报告,劳务派遣单位每年提交上年经营情况报告,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

劳务派遣单位每月底是否要计提账款，取决于该单位的会计准则。

根据《会计准则》第17条，企业应按照债务发生时应付的现金支付的原则计提账款，一般而言，当月应付账款发生、即劳务派遣单位将支付给第三方劳务费时，就应开始计提账款。应该把劳务费支付给第三方的总金额按期限分期支付，每月合计劳务费支付给第三方的部分，应当当月进行计提。

除此之外，《会计准则》还规定，劳务派遣单位根据费用金额确定的客户条款和交付条件的质量条件，有责任向第三方支付劳务费用，且不得推迟支付，应在有关交易发生时或约定期限到期时进行支付。由此可见，在有关交易发生、或者约定期限到期时，即应当计提账款。

在计提账款时，劳务派遣单位需要对其账款采取计划性管理，以及加强对应收账款的管理和审计，以避免企业的账款超期未收，或者社会信用不良，从而影响企业的运营效率。

拓展知识：计提账款是企业的管理行为，它通过计提账款来预测未来的现金流量，同时也可以担保企业积极的现金流，为企业的发展创造良好的环境。