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职工报销医药费属于应付职工薪酬会计科目。

应付职工薪酬是指按照劳动合同或有关法律、法规以及劳动协议，单位为职工提供的工资、薪金、奖金、补贴等，由企业及其税务机关统一管理和支付的费用。其中报销医药费主要指按照企业规定，经过企业的审批，由职工在就医机构报销的医药费。

企业发生职工报销的医药费，财务部门应当按照企业的相关会计规定和会计准则记录其交易，归入应付职工薪酬会计科目，体现在总账贷方。当医药费被报销出去时，可以把医药费贷方的总账会计科目变更为应付账款，其贷方改为应付职工薪酬。而银行出纳支付时，应当将支出记录在总账的借方，会计科目为银行存款。

在这种情况下，企业应付职工薪酬会计科目为贷方，银行存款会计科目为借方，而两者之间通过现金出纳的支付操作进行帐务调拨，完成企业的职工报销医药费交易。

拓展知识：

另外，现代企业还会开展内部财务管理，针对职工报销医药费也可以开展内部财务管理。内部财务管理是指企业内部以费用控制为核心的财务管理，以实现企业增效、降本、优化经营状况为目的的财务管理。它是企业通过实行一定的财务管理机制，以实现较优的营运绩效记账流程和财务报表的准确性，更快捷的核算企业经营绩效，减少人工劳动量。

在职工报销医药费时，应当严格审批、记录、报销流程，较为细节的管理，以保障企业的财务安全，降低企业的经营风险。