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设立董事会与不设立董事会的区别主要表现在对管理决策的监督、企业治理结构的完善以及财务和内部控制的实施方面。

首先，设立董事会能够提供管理的决策监督,从而保证管理决策的合理性和可行性，避免管理决策过程中的滥用行为 和 违反法律法规。董事会还负责及时指出公司决策过程的问题，以有效地帮助领导人对企业发展实现理性控制。

其次，设立董事会可以使企业的治理结构更加完善，因董事会是企业最高的监督机构，其成员由股东推举，负责审议企业经营策略和重大事项的建议，从而使企业的治理机构牢固有序、制度更全面，形成有效的决策机制、审议机制和管理机制，从而保证企业可持续发展。

最后，设立董事会有利于财务管理和内部控制的实施。董事会可以对企业财务管理提出建议，指出财务管理中存在的问题，并提出改进措施，从而使企业的财务管理更加合理和高效；此外，董事会还可以通过制定企业内部控制制度，定期检查和评估内部控制效能达到审计责任源的完备性，以保证财务和经营秩序。

拓展知识：

设立董事会有助于维持企业的长期稳定发展和提高企业的上市质量，但是，如果不严格执行董事会制度，或董事会成员存在利益冲突，董事会就不能充分发挥其作用。因此，当企业设立董事会时，应该对董事会运作制定相关的管理规定，从而发挥董事会更有价值的作用。