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外国人参加社会保险范围包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险：外国人参加社会保险的养老保险范围要求参保者有足够的工资，比如在中国境内受雇的外国人应有合法担任经济活动所需要的工作签证，对应的社会保险也是由雇主承担的，参保者可享受养老保险。

医疗保险：外国人参加社会保险的医疗保险也有一定的要求，比如在中国境内受雇的外国人需要持有有效的健康证明材料，才能参加社会医疗保险，外国人可在申报时申请境外居民医疗保险，获得与居民同等的医疗权益保障。

失业保险：失业保险是为受雇者提供的社会保险，在中国境内受雇的外国人也可以参加失业保险；当失业者被财政部门审定需要收救济金时，可以一次性领取失业保险金，这也是外国人参加社会保险的重要内容之一。

工伤保险：外国人参加社会工伤保险，可以得到工作场所意外伤害或者因工作导致的疾病而产生的费用的赔偿，以及因工伤或者病症导致的伤残而获得的费用补偿。

生育保险：外国人参加社会生育保险，主要是为已经参加工作的外国人提供医疗、住宿、产褥期、产后护理等服务，也有产期补贴，以及为外国员工提供医疗补偿服务。

拓展知识：

外国人参加社会保险政策也有可能因地区的不同而有所差异，在不同的城市，外国人参加社会保险的范围、政策、福利金额等细节也可能不尽相同。此外，为了更好地满足外国人在中国的需求，在一些特定地区，有些政策可能会为外国人提供优惠条件。例如，在上海、北京、广州、深圳等一线城市，外国人参加社会保险的政策更加灵活，能够更好地满足外国人在中国定居生活的需求。