推荐分享甲方代付乙方工人工资如何做账(甲方代付乙方工程款超了怎么办呢)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:甲方代付乙方工资抵扣货款怎么做才合法,甲方代付协议,甲方代付乙方工资怎么算,甲方代付乙方工人工资协议,甲方代付乙方工资违法吗,甲方代付乙方工程款超了怎么办呢,甲方代付乙方工资抵扣货款怎么做才合法,甲方代付乙方工程款超了怎么办呢,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

甲方代付乙方工人工资的账务处理方式如下：

1.由甲方财务人员确定当月工资单，计算各工人的实发工资。

2.采购凭证登记，记录甲方采购乙方工人的工资服务，计入应付账款项目，并确定应付账款金额。

3.准备付款凭证，包括甲方的出纳付款凭证及乙方或其指定机构的收款凭证。

4.甲方出纳登记，对工资支出进行出纳登记，包括本期工资的出纳付款及本期工资的合计登记等。

5.应付账款记账，记录甲方采购乙方工人服务的应付账款，将本期工资的付款金额计入应付账款，并确定本期应付款金额。

6.控制账户计提，按月结算应付工资按提前付款，并在每月的结账时，对应计提账户计提利息。

7.处理税收，根据相关税务规定计算缴纳各项税收。

以上是甲方代付乙方工人工资的账务处理方式，为保证账务准确无误，还需要按期对账务进行审核。

拓展知识：

对于甲方代付的乙方工人工资，还要注意以下几个方面：

1.应注意应付账款的分类，按照税收和财务报表的要求进行账务处理，以确保应付的账款和税收一致。

2.应注意控制付款的时机，确保支付工资正确有序，并避免超支。

3.应注意应付账款的记账，正确记录应付账款，并及时更新账务情况。

4.应注意当期工资与未来费用的分类，确保正确计提与分摊，避免费用重复支付。