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辞退员工发生的赔偿一般包括劳动合同规定的经济补偿和法律规定的其他补偿金额。做账一般分两个方面：

一、销号：首先，根据规定，辞退员工发生的赔偿应当在财务账务处登记销号，把支出的赔偿金额从财务资金账户中支出，并落实赔偿费用的所有凭证，最后，将赔偿费用登入付款凭证，并在财务报表中记录。

二、记账：其次，在财务账务处对赔偿费用进行记账，根据财务账务准则，登记账户科目为:应付职工赔偿款、职工福利费、人事成本、社会保险费等，记录赔偿费用支出，并在财务报表中记录。

拓展知识：辞退员工发生的赔偿费用，一般来说，还包括绩效结算费用、解除劳动合同补偿金、应发未发工资及奖金、社保缴纳补缴等，需要各地面对不同情况，根据各项规定和具体情况进行计算。