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企业支付职工福利费怎么编制会计分录?

指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金.我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外,还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助.这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源.

从费用中提取的职工福利基金,单独设置"应付福利费"科目进行核算.提取的福利费,按照职工所在的岗位分配:从事生产经营人员的福利费,记入成本;行政管理人员的福利费,计入管理费用等等,实际支付时,作冲减应付福利费处理.期末应付福利费的结余,在"资产负债表"的流动负债项目中单独反映.

借:管理费用 (数据为原先工资记入管理费用乘以14%)

生产成本 (数据为原先工资记入生产成本乘以14%)

制造费用等(数据为原先工资记入制造费用乘以14%)

贷:应付职工薪酬 总工资的14%

企业支付职工福利费怎么编制会计分录?应该按部门计入相关管理费用,生产成本会计科目.