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以工资冲减借款的账务处理(以工资冲减借款合法吗)

编辑:root2024

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以工资冲减借款的账务处理

用工资冲借款报销的账务处理怎么做?

答:个人从公司借款后在工资中扣除;

借款时挂账在"其他应收款"科目;

从工资中扣除时贷记"其他应收款"科目;

相关会计分录如下:

1、个人借款:

借:其他应收款

贷:库存现金

2、公司发工资时:

以工资冲减借款的账务处理(以工资冲减借款合法吗)

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款

贷:库存现金

用工资来冲减个人借款如何正确处理?

1.从工资代扣分录:借: 应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-关联企业. 2.归还给关联企业分录:借:其他应付款-关联企业 贷:银行存款或现金.

员工工资表中有迟到扣款如何账务处理?

员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种:

1、扣除这部分钱在工资表中体现,具体会计分录如下:(不考虑养老保险及个人所得税)

借:应付工资 (实发工资金额+扣除部分)

贷: 营业外收入 扣除部分

现 金 实发金额

2、做工资的初期已将罚款部分扣除,这种情况一般不需要在工资表上体现,也不需要再做账务处理.

知识拓展

工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张.正常情况下,工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中.员工可以就工资表中出现的问题向上级反映.在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列"应付工资"、"代扣款项"、"实发金额"三大部分.

以上就是用工资冲借款报销的账务处理怎么做的相关内容介绍,希望本文所述内容能够帮助到大家解决疑问,对此还有不了解的地方可以咨询的答疑老师,本文内容到此结束.



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