推荐分享商家奖励如何账务处理?(商家奖品额度不能超过五万元)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:商家有奖销售单个奖品的最高额是多少,店铺奖励怎么算的,商家有奖销售单个奖品的最高额是多少,商家有奖销售单个奖品的最高额是多少,店铺奖励怎么算的,商家有奖销售单个奖品的最高额是多少,商家奖品额度不能超过五万元,店铺奖励怎么发放,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

商家奖励如何账务处理?

纵观如今商家的促销手段，大多有以下几种方式：

1.折扣促销;

2.买一赠一或“奖励促销”(或叫“满就送”);

3.竞赛或游戏活动促销;

4.现场展示促销等。其中，“满就送”的促销方式是大多商场、超市普遍采用的。“送”，有送奖励积分、送商品、送服务、送现金、送赠券等。特别是购货奖励积分的销售方式，可以吸引顾客再次消费，培养客户关系。

对于授予顾客奖励积分的会计处理，借鉴《国际财务报告解释公告第13号——顾客忠诚度计划》的规定，财会函[2008]60号文件第九条对“销售奖励积分”作出规定，企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款在商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配，与奖励积分相关的部分应首先作为递延收益，待客户兑换奖励积分或失效时，结转计入当期损益。

员工奖励如何账务处理?

应做视同销售，按零售价计算，累计没拿的挂账

借: 销售费用--福利

贷：应付职工薪酬--非货币福利

借：应付职工薪酬--非货币福利

贷：主营业务收入

贷: 应缴税费

借：主营业外成本

贷：库存商品

以上就是小编为大家整理的关于商户奖励如何账务处理的全部内容了，对于授予顾客奖励积分的会计处理上文已作出说明，获取更多财务知识，请持续关注网的更新。