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工商年报时的单位缴费基数是指某一个单位在缴纳各种费用时，使用的作为参照的标准，即单位应当按照此处规定的基数来缴纳相应的费用。

其中，在工商年报时需要缴纳的基数包括以下几点：

1、国家预算：按照国家规定，单位应向政府支付每年预算基数的税款。

2、工伤保险费：根据工伤保险法规定，单位应按照月工资和薪金的总额，按月缴纳工伤保险费。

3、失业保险费：根据失业保险法规定，单位应按每月的月工资和薪金总额，按月缴纳失业保险费。

4、生育保险费：根据生育保险法规定，单位应按每月的月工资和薪金总额，按月缴纳生育保险费。

5、医疗保险费：根据医疗保险法规定，单位应按每月的月工资和薪金总额，按月缴纳医疗保险费。

6、住房公积金：根据住房公积金法规定，单位应按每月的月收入总额，按月缴纳住房公积金。

7、其他：包括职工教育经费，工会经费以及公司财务报告期内的其他费用支出等。

总之，在工商年报时填写的各种单位缴费基数包括国家规定的各种各样的费用，应当按照上述各项政府规定的基数来缴纳相应的费用。

拓展知识：

单位缴费基数不仅仅是政府规定的，在很多企业的情况下，企业也可以自行确定单位缴费基数，大多通过设定企业的社会责任，来调整企业的缴费基数，以确保社会责任的落实。例如，职工的月工资或者薪金总额超过一定水平时，企业可以设定一定的缴费基数，以表明企业主动持之以恒地关注社会责任，实施相应的政策，保障职工的权益，以及增加员工的参与度。