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企业的职工福利费包括：

1. 办公室津贴：办公津贴指的是企业给职工发放的一种补贴，主要是为了补偿职工出差、上班早晚把班以及加班等引起的消费开支。

2. 交通补助：企业提供的交通补助，是指企业在某些特定的时间给职工提供的,可以直接购买一些公共交通工具的补贴。

3. 年终奖：指企业按照一定的原则和方式,在每年年底发放给职工的一笔奖金。

4. 带薪年假：指企业允许职工按照一定的原则和条件休息的假期，并仍然按正常的工资发放的假期。

5. 餐饮补贴：指企业将部分用餐费用给予职工作为补贴，一般会在每月发放。

6. 住房补贴：指企业给职工提供住房补贴的款项，一般会按照一定的标准发放。

7. 节日福利：指企业为了营造更好的工作氛围，在节假日时提供给职工的一种补贴。

8.医疗保险：指企业提供给职工的有关医疗和药物方面的保险费。

9. 社会保险：指企业缴纳给职工的一种社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险以及医疗保险等。

10. 其他福利：指企业提供给职工的其他一些福利，如健康检查、福利基金、职工活动等。

以上就是企业常用的职工福利费，企业可以根据自身情况，合理安排职工的福利费项。

拓展知识：最近几年，企业对职工福利费的开支也越来越多，企业不仅仅注重职工的收入，还重视职工的身心健康，通过提供食堂、活动室等设施，让职工在工作之余可以娱乐、锻炼，提升职工的工作积极性。