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工会经费计提基数是指按照国家规定，企业和其他组织在国家实施的社会保险制度中，依据生产经营的实际情况，结合职工的数量和工资情况，用于计算社会保险缴费基数的金额。一般来说，工会经费计提基数包括职工工资和其他福利性支出，如津贴、补贴、绩效奖励、奖金、补助等，但不包括年终奖。

从社会保险的角度看，用于计算工会经费计提基数的职工工资应当在一定的期限内固定不变。因此，年终奖不是工会经费计提基数的一部分。年终奖也未被计入社会保险费用的计算基数，因此它并不在社会保险补贴或者被社会保险覆盖范围之内。

拓展知识：在年终奖方面，企业也可以根据自身情况进行相应的计算，具体的计算方式主要有以下几种：等额工资法，比例性酬金法，综合工作表现法，奖金折算法，价值考核法等。企业根据实际情况，结合职工工资水平，采用适当的方法，合理计算年终奖金，从而为企业职工创造更好的工作环境。