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员工入股分红做账的主要步骤为：

（1）准备账簿及凭证。在进行员工入股分红业务前，企业需要准备相关的会计账簿及会计凭证，以便后续做账准确无误。

（2）登记记账凭证。在员工入股分红活动中，企业可以通过派发股票凭证、股权证明等，将入股分红数额划转到每位员工账户，并在凭证上登记记账凭证。

（3）执行活动凭证。活动凭证是企业与每位员工签署的入股分红协议，其中包括了入股分红的标准、条款及约定条件。

（4）企业凭证。根据活动凭证，企业需要登记企业凭证，以证明入股分红的真实性。

（5）账务处理。企业需要按照合法的会计准则进行账务处理，包括借方科目、贷方科目以及金额等。其中，借方科目一般是“行政费用”、“企业活动支出”等，而贷方科目一般是“预购股票”、“股本”等。

（6）汇总统计。最后，企业应当总结活动的情况，根据入股分红数额、分红认购时间、股份权益变动以及会计凭证等，对企业入股分红情况进行汇总统计。

拓展知识：

员工入股分红是指企业将公司股份发放给员工，让其拥有企业股权的行为。员工入股分红既可以用作奖励员工的一种方式，又可以帮助企业吸引和留职高素质人才，并增强企业的团队凝聚力。