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福利费分配工资费用如何记账(福利费占工资的比例)

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福利费分配记账的步骤如下:

1、支付福利费:首先应按月付款,并在凭证上写明“支付福利费”。

福利费分配工资费用如何记账(福利费占工资的比例)

2、记账:应将福利费支出作为费用科目记入账簿,具体的记账方法如下:

(1)假设支付福利费1000元,应从现金科目或银行科目借1000元;

(2)将1000元记入福利费科目贷方;

(3)次月支付福利费的时候,应借1000元记入福利费科目,贷方记入现金科目或银行科目;

(4)次月结转福利费科目的时候,应将上月的1000元借方调入本月福利费科目的借方,贷方记入现金科目或银行科目。

拓展知识

福利费的计算方法:福利费的计算方法有两种:一是按照“定额分配”的方法,即按照公司规定的福利费的金额进行分配,一般采用这种比较简便;另一种是按照“百分比分配”法,即按照公司规定的比例进行福利费的分配,此时福利费的数额与公司的营业额、利润等都有关系,因此计算比较复杂。



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