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员工劳动保险赔偿分录是指由企业将由于死亡、伤残或职业病等原因发生的员工劳动保险赔偿支付费用分类记录所做的分录。一般来说，该分录应当分为两部分来记载，即一方是劳动保险费用，另一方则是赔偿金支出。

具体来说，劳动保险费用的分录是指在企业记载此类支出时，所应用的账户。一般来说，应当将劳动保险费用分录记录在“劳动保险费充值”或“劳动保险（增值税）”账户下面。此外，企业还应该记录赔偿金支出，即“劳动保险赔偿费”。一般来说，这些支出应当通过“增值税冲减/贷项抵扣/返还”或“管理费用”账户进行记载。

拓展知识：根据《企业会计制度》的规定，企业支出员工劳动保险费后，如果发生相关的赔偿支出，企业应当将赔偿支出进行分录，并在科目“劳动保险费账户”下面及时进行记载。企业要正确维护员工劳动保险费分录，以保证企业准确地记录员工劳动保险支出，确保企业相关费用的准确性和可控性。