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代发工资会计分录是在企业每月末发放员工薪资时开到的一种会计分录。它主要分为三部分，一是对工资进行记账，二是对员工发放的津贴进行记账，三是对代发工资费用进行记账。

1.对工资进行记账

此部分可与企业每月支付的薪资有关，其记账分录式如下：

（1）①应付职工薪酬=应付职工薪酬=银行存款

（2）②应付职工薪酬=银行存款=应付职工薪酬

2.对员工发放的津贴进行记账

此部分与企业每月支付员工津贴有关，其记账分录式如下：

（1）①应付职工津贴=应付职工津贴=银行存款

（2）②应付职工津贴=银行存款=应付职工津贴

3.对代发工资费用的记账

此部分与企业每月对代发工资费用的支付有关，其记账分录式如下：

（1）①代发工资费用=应付账款=应付账款

（2）②代发工资费用=应付账款=银行存款

代发工资会计分录是一种非常重要的会计凭证，它可以帮助企业准确估计月度发放工资、津贴、以及代发工资费用等各项费用，从而保证企业财务报告的准确性和真实性。

拓展知识：

企业在代发工资前，应当进行全面共同报表审计，进行代发工资费用的再确认，再加以银行账户审查，以确保代发工资的费用是合法的，最后经过董事会审批后才能开到代发工资会计分录。