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公司制企业是指采用公司制组织架构的企业。公司制企业是以公司的特征形式集资，以多人的协助运营的企业形式，其形式以公司的法律效力表现。公司制企业以个人制企业为基础，由企业家进行投资及组建，运用公司制组织架构，给定股份资金投资，改变了原来个人制企业的实际运营状况，解决了个人制企业资金不足的问题，追求企业最大化利润，使企业资金力量大大加强，从而使企业拥有更大发展空间。

公司制企业有自成立的政治体制，由股东、董事、监事会组成，有自己的受法律约束的经济体制，自身财产独立，企业的财务活动及内部管理，利润分配由董事会向股东报告，股东对公司的各项行为和经营结果作出决定，这种决策行为权属于股东，监事会现在主要职责是监督公司管理，监督公司行为以确保股东利益得到有效保护。

公司制企业有着入围社会注册，资本结构强大，活动总资金多，经营管理灵活，负责人权限明确，技术水平更强，产品拓展更广，存续期限更长等特点，但由于各股东及股东之间的竞争，需要建立完善的管理制度来保护股东的利益。此外，应当建立全面的内部控制体系，合理安排财务人员，以确定各项财务活动是否符合法令；并对本公司人员和销售等活动进行有效的内部监督。

拓展知识：

公司制企业还具有一定的文化强度，强调企业文化及企业家文化的发展，以公司制企业为主体的经济形式，也带动了企业家文化的发展，使企业及企业家文化处于一个前所未有的发展高度。企业家文化的具体内涵是：把公司发展的历史看作自己的历史，把公司的利益看作自己的利益，把公司的成就看作自己的成就，把公司的事业看作自己的事业，不断提升社会中企业家的责任感和作用，并形成与企业利益一致的社会环境。除此之外，企业家文化要求企业家以勇智敢行，具有超越客观条件的创造力，超越理性逻辑的创新思维，以及拥有超越企业家自身行为的执行力，具有一定的执行力，精准的战略评估，能够制定出非凡的发展规划。