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补发以前年度工资如何算个税

应将补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得，合并计算应缴纳个人所得税，减除已申报缴纳的税款，补缴差额税款。

其计算公式如下：

所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。

如何在系统进行纳税申报？

在补发工资的当期（月），将“当期应发工资”和“补发工资”合计数作为申报系统中的“收入额”；将“当期（月）应纳税额”和“应补缴税额”的合计数作为申报系统的“应纳税额”，其他项目据实填写，倒算出应纳税所得额，并填入申报系统“应纳税所得额”，差额在填入申报系统中的“其他扣除”。

这样申报，申报系统不会出现滞纳金，也符合税收法律、法规的规定。

特别提示，扣缴义务人须将相关工资薪金的发放、补发资料备齐，以务税务机关核查。

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