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所得税汇算清缴扣除标准是什么

答：每年企业都需要进行企业所得税汇算清缴，企业所得税汇算清缴就会涉及到企业所得税税前扣除项，下面，爱员工小编以广州为例，给大家说说哪些项目可以进行税前扣除及税前扣除的标准。

职工教育经费

一般企业：不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除;

高新技术企业：不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除;

技术先进型服务企业：不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除.

广告费和业务宣传费

一般企业（烟草企业不得扣除）：不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业：不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除

手续费和佣金

一般企业：不超过与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%的部分，准予扣除

财产保险企业：不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%的部分，准予扣除

人身保险企业：不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%的部分，准予扣除

电信企业在发展客户、拓展业务等过程中因委托销售电话入网卡、电话充值卡所发生的手续费及佣金支出，不超过当年收入总额5%的部分，准予扣除

从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业(如证券、期货、保险代理等企业)，其为取得该类收入而实际发生的营业成本(包括手续费及佣金支出)，准予在企业所得税前据实扣除

房地产开发经营企业委托境外机构销售开发产品的，其支付境外机构的销售费用（含佣金或手续费）不超过委托销售收入10%的部分，准予扣除

党组织工作经费

非公有制企业：党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除

国有企业（包括国有独资、全资和国有资本绝对控股、相对控股企业）、集体所有制企业：纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余，结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的，当年不再从管理费用中安排

其他费用扣除

工资薪金支出：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除

职工福利费：不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

工会经费：不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除

职工培训费用：集成电路设计企业和符合条件软件企业（动漫企业）：单独核算、据实扣除

“五险一金”：按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”，准予扣除

补充养老保险费：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除

补充医疗保险费：不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除

业务招待费：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰

公益性捐赠支出:不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除

所得税汇算相关规定

所得税汇算清缴，其实就是上年度所得税清算的一个过程。每年5月31日前需向税务机关提交。有一个专门汇算表格，根据会计准则和税务规定，把该调整增加的增加，该减少的减少。

《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定：企业应当自年度终了之日起五个月内缴纳企业所得税申请表。

企业所得税的征收对象是指企业的生产经营所得、其他所得和清算所得。

关于上述内容“所得税汇算清缴扣除标准是什么?”不知道大家是否都完全明白怎么来处理这个问题了。如果就这个问题同学们还需要深入了解，可以向我们的老师提出咨询，我们将给出最专业的解答。