推荐分享企业员工的工资报表怎么做(企业员工的工资归根结底是谁发的?)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:企业员工的工资可以用实物的方式发放,企业员工的工资是怎样计算的?,企业员工的工资是谁发的,企业员工的工资可以抵税吗,企业员工的工资设定标准,企业员工的工资设定标准,企业员工的工资申报流程,企业员工的工资申报流程,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

企业员工的工资报表怎么做

答：函数式excel中最为方便、快捷地处理数据方法，应用很广泛。制作工资表是一项重要的工作，下面就以实例来介绍如何制作员工工资表。

步骤如下：

1、输入工资表信息。新建一个空工作薄，在工作薄中输入工资表的相应信息。

2、计算全勤奖。选择F4单元格，输入公式“=IF(E4>22,E4*20,0)”按回车键，既可以算出奖金，拖拽填充柄计算出其他单元格的全勤奖。注意这里是按出勤天数22天以上，奖金按出勤天数乘以20，来发放奖金，22天以下没有奖金。

3、计算社保。选择G4单元格，输入公式“=(C4+D4+F4)*8%”按回车键，既可以算出社保，拖拽填充柄计算出其他单元格的社保。这里按全部收入的8%缴纳。

4、计算实得工资，选择H4单元格，输入公式“=C4+D4+F4-G4”按回车键，既可以算出实得工资，拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。

从业人员及工资总额怎么计算?

年从业人员的应付职工薪酬总和，应付科目包括“工资，奖金，津贴，补贴，职工福利，社会保险费，住房公积金，工会经费，解除职工劳动关系补偿，非货币性福利”。

从业人员平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数

比如算年度从业人员平均工资，从业人员年度工资总额为33156879.5，从业人员平均人数为1500那么计算方法为 33156879.5/(1500*12)=1842.04

企业员工的工资报表怎么做?一般的企业不需要太复杂的数据，应该包括的内容有，序号、姓名、岗位基本工资、年功工资、辅助工资、加班工资、中夜班工资。如果有需要扣税的，应该在后面有扣个人所得税。